Naar de inhoud
Wedstrijdplan

Wil je meer mogelijkheden?

Wedstrijdplan doet standaard één ding: een eerlijk wisselplan. Wil je meer mogelijkheden, dan zet je de gewenste functies per team aan via Instellingen. Alles hieronder staat standaard uit.

Uitgebreid plannen

Voor trainers die per speler willen vastleggen op welke posities een speler goed tot zijn recht komt.

  1. Positiegeschiktheid per speler

    Vertrouwd, in ontwikkeling of alleen als het moet. De planner houdt er rekening mee.

    Het scherm Positiegeschiktheid, met per positie een keuze: vertrouwd, in ontwikkeling of alleen indien nodig.

  2. Risico’s per blok

    Zie in één oogopslag wanneer een linie geen vertrouwde speler heeft.

    Het paneel Aandachtspunten met de melding dat blok 1 geen vertrouwde speler in de verdediging heeft.

  3. Verbetervoorstellen

    Eén klik voor een opstelling met meer houvast, zonder dat de minuten veranderen.

    De verbeterdialoog ‘Deze wijziging geeft meer houvast’, met twee wissels en de melding dat de speeltijd gelijk blijft.

Coachen

Voor trainers die langs de lijn en tijdens de rust meer structuur willen.

  1. Twee afspraken per wedstrijd

    Kies uit een bibliotheek van teamafspraken die bij je formatie passen, met coachwoorden voor langs de lijn.

    Het scherm ‘Onze twee afspraken’ met een bibliotheek van teamafspraken bij deze formatie, elk met coachwoorden.

  2. Rolkaarten

    Tik op een positie en zie wat die speler doet bij balbezit, balverlies en omschakelen.

    Een rolkaart voor de achterste middenvelder, met taken bij aanvallen, verdedigen en omschakelen, en drie coachwoorden.

  3. Magneetbord

    Vergroot het veld in de wedstrijdmodus, schuif spelers en teken looplijnen. Niets wordt opgeslagen. Je wedstrijdplan blijft intact.

    Het vergrote veld in bordmodus, met een oranje looplijn die vanaf de spits naar voren wijst.

  4. Rustgesprek in vier stappen

    Eerst drinken, dan iets positiefs, één vraag en één verbeterpunt.

    De rustkaart met vier stappen: eerst drinken, een positieve observatie, één vraag en één verbeterpunt.

  5. Evaluatie na afloop

    Leg vast wat goed ging, wat beter kan en welk accent je meeneemt naar de training.

    Het scherm Kort terugkijken, met velden voor wat goed ging en het belangrijkste verbeterpunt.

Komt later

8-tegen-8 en 6-tegen-6.

Maak je eerste plan

Al een team? Log in.